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A PROPOS DE TRANS'FORMATIONS

PRESENTATION

TRANS’FORMATIONS est une micro structure, à la forme juridique EIRL.

 Je suis Tessa FERUS, Directrice de cet organisme de formation qui a été créé en septembre 2017. J’ai évolué en sous-traitance avec des centres de formation de renommée sur le territoire martiniquais, grâce à une formation de Formateur d’adultes suivie début 2017.

J’ai eu l’occasion à ce jour, de former plus d’une centaine de participants (demandeurs d’emploi, salariés en évolution professionnelle) sur des actions de formations de Comptabilité, de Remise à niveau (Français, Maths), de préparation de concours paramédicaux en expression écrite, d’insertion professionnelle (élaboration d’écrits professionnels, réalisation et présentation de pitch…).

Certifiée Formatrice Professionnelle d’Adultes en août 2020, j’ai développé des compétences techniques et pédagogiques qui m’aident dans mon travail de mise en œuvre de formations continues à un public varié, et dans mon rôle de formatrice accompagnatrice utilisant des outils et des méthodes pédagogiques innovants (digitalisation de la formation, travail en mode projet…).

Mes qualités relationnelles sont appréciées des stagiaires que j’ai formés, notamment mon sens du contact, la proximité avec autrui, l’accompagnement qu’on effectue dans sa construction personnelle et professionnelle ; l’échange humain tout simplement.

Au sein de TRANS’FORMATIONS, j’occupe les fonctions suivantes :

  • Directrice - Responsable de Dispositifs de Formation

  • Chargée de mission pour le recrutement des participants de formation

  • Coordinatrice Logistique et de Suivi pour le contrôle de la mise en œuvre des activités techniques et logistiques de la structure (remise en état de matériels, stock et approvisionnement de consommables ...)

  • Référent Pédagogique pour l’accompagnement sur les actions de formation l

  • Assistante Administrative Comptable et Formation pour la gestion administrative et comptable de la structure

  • Chargée Animatrice Qualité pour l’exécution et le suivi de la politique qualité dans le cadre de la formation professionnelle

  

MISSION

TRANS’FORMATIONS se veut être un organisme de formation de proximité pour ses bénéficiaires. Cet objectif s’appuie sur les missions suivantes :

  • Animer et mettre en réseau les compétences avec le monde économique

  • Accompagner tous les participants dans leur démarche d’évolution et d’insertion professionnelle

  • Créer de la valeur humaine en mobilisant des compétences indispensable à l’employabilité

  • Promouvoir des actions formations et de conseil avec ses partenaires 

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PARTENARIAT

Soucieuse et engagée à l’insertion professionnelle de tout public, un réseau de partenaires se forme autour de la Directrice de TRANS’FORMATIONS, tels que des formateurs professionnels et des acteurs du monde économique (organismes publics...) :

  • attestant d’une formation à l’accompagnement et la formation d’adultes, et certifiés QUALIOPI

  • pouvant accompagner à l’accessibilité des personnes en situation de handicap à des formations de droit commun.

 

TÉMOIGNAGES

Ce qu'ils ont vécu ...

 

J'ai aimé la dynamique de travail du module TRE (Techniques de Recherche d'Emploi) dans le cadre de ma formation.
Ce n'était pas ma première concernant l'insertion professionnelle, mais c'est une des meilleures que j'ai suivie.

Guy-André, CACES Nacelle

RÉCLAMATION

Dans un souci de répondre à vos attentes et besoins dans une démarche qualité, n'hésitez pas à nous adresser vos remarques et/ ou vos suggestions ci-après.